為了進(jìn)一步深化全員形勢任務(wù)教育，激發(fā)強(qiáng)總部的戰(zhàn)略共識，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭和示范作用，2月10日下午，金陵藥業(yè)本部召開員工大會，公司黨委書記、董事長陳勝、總裁陳海向本部全體員工匯報(bào)工作，并加油鼓勁，動員大家為公司2025年工作和“十五五”規(guī)劃調(diào)研開好篇、謀好局。大會由公司黨委副書記、工會主席張寧主持。

陳?？偛脟@2024年“調(diào)架構(gòu)、建共識、構(gòu)體系、盯目標(biāo)”四個(gè)方面，通過“數(shù)字2024”，用一連串生動的數(shù)字詳細(xì)展示了公司2024年開展的工作和取得的成績，通報(bào)了公司2025年的工作目標(biāo)。會上，陳總裁提出了“一切為了經(jīng)營”的管理理念，提出公司管理本部要為經(jīng)營“賦能”，每個(gè)職能管理者要做領(lǐng)域內(nèi)的專家，重點(diǎn)做好“專家治理、專家監(jiān)督、專家服務(wù)”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，為分子公司做好專業(yè)輔導(dǎo)、貢獻(xiàn)方案。針對2025年工作，陳海總裁提出“三穩(wěn)三降三調(diào)五提升”目標(biāo)任務(wù)，明確了醫(yī)藥營銷拓展市場、科研立項(xiàng)擴(kuò)充管線、生產(chǎn)制造提質(zhì)保供、醫(yī)療集采促消控員、本部強(qiáng)治理與服務(wù)、投資加速度拓資源、項(xiàng)目穩(wěn)妥審慎實(shí)施“七項(xiàng)舉措”，為本部全體員工2025年各項(xiàng)工作指明了方向。

陳勝書記向全體員工闡述了召開本次員工大會的深刻意義，生動的回顧了在2024年市場環(huán)境極其困難條件下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全體員工求生存、謀發(fā)展，迎難而上，在前人打下的基礎(chǔ)上，干成了前人還沒來得及干的幾件事，一切的成績來之不易，鼓勵(lì)全體員工自省、自信、自強(qiáng)。對2025年工作及公司“十五五”規(guī)劃，陳書記提出“人最大的底氣來自于解決問題的能力”，要求全體員工發(fā)揮集體智慧和合力，“細(xì)分市場、拓展生存空間、放大自身優(yōu)勢”，要積極解決金陵藥業(yè)發(fā)展與能力儲備不充分的矛盾，堅(jiān)定“爭做國企辦醫(yī)區(qū)域的領(lǐng)先者”目標(biāo)信念，強(qiáng)調(diào)“實(shí)干興企”，明確“事業(yè)興敗，關(guān)鍵在人”，向全體員工發(fā)出了動員令。

  本次大會鼓舞人心，得到了本部全體員工的支持和肯定，大家紛紛表示，希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子固化這一舉措，使其成為“員工看公司”的重要機(jī)制和平臺。